職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
1000万円～1200万円
千葉県, 東京都
設備保全・メンテナンス
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 発注者（大手インクメーカー）の立場で、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 |
| 仕事内容 |
■大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の安全環境の業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】 ・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全環境に関わる助言・指導 ・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出 ・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導 ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・事故対応（行政報告、再発防止） ・国内外の安全環境関連情報の把握・対応 ※業務の7割程度がプロジェクト関連業務、3割程度が工場関連業務となる見込みです。 ※同社工場に駐在していただきます。駐在期間は入社後から2029年上期の予定です。 |
| 求める人材 |
※以下の全てを満たす方
■製造業（望ましくは化学メーカー）での製造またはプラント設計の実務経験があり、更に労働安全・保安防災・環境（いずれか１分野で可）に係る実務経験がある方 ■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある方（ 行政・本社・ 工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止） ■3人以上のピープルマネジメント経験（指示、評価、教育）がある方 |
| 勤務地 | 東京都、千葉県 |
| 給与 |
1000-1200万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※千葉工場の就業時間は8:30～17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（交通費全額支給）、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり 工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
老舗の化学インクメーカー。 印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドなどの製造・開発を手がけています。 現在は、有機顔料、合成樹脂をベースに、印刷、エレクトロニクス、自動車、ディスプレイ、インフラ建設などさまざまな分野へ事業を拡大。 近年の売上高は8,000億円以上となっています。 【強み】 世界トップクラスの技術力を強みに多くの製品を開発し、300件以上の特許技術を有しています。 印刷インキのシェアや有機顔料のシェアは世界トップクラスの実績があります。 また世界各国に多くのグループ会社を有しており、グローバルに事業を展開。 海外売上比率は50％以上です。 【職場環境】 年功的な給料や属人的要素を持つ諸手当を廃止・縮小し、社員の能力と実績をタイムリーに反映する賃金制度を導入しています。 また通信教育やe-ラーニングを取り入れるなど、人材育成を支援する環境を整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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