職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
社内システム開発・運用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 130万社を超える膨大な顧客基盤を背景に、マイページの企画からプロモーション、分析までを一貫して手掛ける「手応え」のある環境です。デジタルマーケティングの知見を活かしつつ、土日祝休み・残業月10時間程度の安定した土台で、長く専門性を磨きたい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
法人顧客向けサイト管理・運用、デジタルマーケティングツールの運営をご担当いただきます。
【具体的には】 （1） 担当する業務やその範囲 ・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用 ・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援 ・社内問い合わせ・企画相談対応 （2）誰に対して仕事をするのか 様々な業種・規模の顧客との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。 （3）仕事のやりがい 社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。 社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要していて、実績につなげることが可能です。 （4）業務は何名くらいで連携して行うのか 部署内で直接連携するメンバーは約10名です。 全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。 （5）キャリアパス： 専門職： 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価 ※年齢・経験スキルに、スタートの役職は異なります。 （6）どのような能力が身につくのか ・大規模サイトの構築、... |
| 求める人材 |
※下記いずれも必須
・Webサイト運用のディレクション、もしくは制作経験 ・Google Analyticsなどのアクセスログ分析経験 ・Office Word・Excel・Powerpointでの資料作成 ・プロジェクトを推進してきた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-800万円
※職種により裁量労働制・フレックス制を適用 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：125日（2021年実績）、年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、創業60年以上の独立系マルチITベンダー。 IT機器やシステムの提案から導入までを行うシステムインテグレーションや、導入後の運用支援を柱に事業を展開しています。 大手取引先や特定の業界に依存しないリスク分散型の経営により、基盤が安定しています。 近年の自己資本比率は約60％です。 【強み】 独立系ITベンダーとしてソフトウェアからハードウェア、インフラ環境まで全て提供できる総合力が強み。 総合的なデジタルソリューション提案を行うなど、国内企業のDX推進の支援にも取り組んでいます。 【職場環境】 有給休暇の消化を奨励しているほか、消化できなかった場合には100日を限度に積み立てることができる制度を設けています。 子どもが小学校3年生終了時までの短時間勤務制度や、公的資格の資格取得支援制度などもあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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