職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 基礎・応用研究・技術開発
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
神奈川県
基礎・応用研究・技術開発
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 世界トップクラスのシェアをもつ「合成ゴム」「高機能樹脂」などの製品を生み出している、世界的な化学メーカーです。 |
| 仕事内容 |
顧客と直接情報交換を行いつつ、市場の要求を満たす新たなリチウムイオン二次電池向けバインダーの研究開発をご担当いただきます。
数名のチームで協力しながら特定の課題を計画的に解決していただきます。 【業務の魅力・面白み】 ・リチウムイオン二次電池のバインダー開発を通じて自己成長、やりたいことを実現できる環境です。 ・市場、顧客と共に新製品の開発に取り組むことができます。 ・SDGs、エネルギー分野の発展に貢献することができます。 ・中長期的に、電池、材料（特にポリマー関係）、プロセスと幅広い知識と経験、スキルを得ることができます。 ・将来を支える新素材をご自身で設計、その最適な製造法を開発することで、自己の夢の実現と、社会に貢献することができる環境です。 【取扱い商材】 リチウムイオン二次電池向け材料（例：正極バインダー、負極バインダー、機能層材料（耐熱層バインダー、接着層スラリー等）、シール材） |
| 求める人材 |
※以下の全てを満たす方
・研究機関、企業にて、ポリマー材料の重合、合成技能を有する方 ・ご自身で材料設計およびその重合・合成をしてきた経験のある方 ・危険物甲種をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
600-1000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当(家族給：子供一人につき1万円/月) ※当社規定有、資格手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資制度、従業員持ち株会、保養所(伊豆・箱根)、育児休業制度、介護休業制度、運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系) |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／(内訳：土曜、日曜、祝日） 夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他（創立記念日4月12日、メーデー） |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、合成ゴムや高機能材料などを手がける化学メーカー。 日本でいち早く合成ゴムの量産化に成功した企業です。 ナフサから高純度の成分を抽出する独自技術によって、さまざまな原料を抽出し、合成ゴムをはじめとする多様な製品を製造しています。 約20の国と地域に50社以上のグループ会社を有しており、近年の海外売上高比率は約60％となっています。 【研究開発】 関東の主力工場のほか、北陸・中国地方の工場にも研究所を設置。 400人以上の研究員を擁しており、近年の研究開発費は約182億円となっています。 技術や環境安全関連で、数多くの賞を受賞しています。 【職場環境】 フレックスタイムや在宅勤務制度、カフェテリアプラン、仕事と子育ての両立支援、住宅支援制度、積立貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金（DC）などを用意し、働きやすい環境を整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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