職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
650万円～1000万円
東京都
評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
家電・AV機器メーカー
| ポイント |
■メーカーでの製品開発・評価経験を活かし、「自社製品を良くする」視点から一歩進んで「市場全体の評価基準を創る」という、技術者として極めてエキサイティングな挑戦が可能です。
■月間3,000万人が利用する巨大プラットフォームにて、特定メーカーに縛られず、科学的根拠に基づいた「ユーザーにとっての最適解」を自らの手で定義したい方に最適な環境です。 |
| 仕事内容 |
■家電製品領域の検証設計・評価基準構築を担っていただきます。単なる「レビュー」ではなく、製品開発レベルの視点で検証設計を行う専門職です。メーカーやOEM企業で培った性能評価・品質試験・設計思想への理解を活かし、検証フレームワークを設計・構築していただきます。また、特定メーカーの製品ではなく、市場全体を横断的に比較できる環境のため、「自社製品を良くする」視点から一歩進み、「市場における本当に良い製品とは何か」を構造的に明らかにする仕事です。
【具体的には】 ・専門領域における検証方法の設計／精緻化（評価フレームワーク構築） ・技術的観点からの測定条件／評価基準の策定 ・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析 ・検証実務のディレクション（再現性／妥当性の担保） ・既存ランキング／検証手法の見直し／改善施策の立案 ・市場動向／技術トレンドを踏まえた評価軸のアップデート 【ポジションの魅力】 ・特定メーカーの製品に閉じず、市場全体を俯瞰しながら評価設計ができます。開発現場で培った「なぜこの設計になっているのか」という理解を、製品横断で活かせる希少な環境です。 ・これまで製品を「... |
| 求める人材 |
家電製品・家電に関わる部品領域での下記いずれかの経験
・企画 ・設計 ・解析、評価、品質管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
660-960万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※年収は経験やスキル等に応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（月額上限3万円）、住宅手当（オフィスの2km圏内在住者に月3万円）、ドリンク飲み放題、シャッフルランチ制度、ピアボーナス制度（従業員が成果給を送りあう制度）、希望のPCを希望のスペックでご用意、・書籍購入・セミナー代補助、子育て応援制度（保育園卒業時まで年間10日の有給を付与） |
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00（コアタイム：11:00 - 17:00） |
| 休日・休暇 | GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇、慶事休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手ITグループ傘下で、商品比較・選択支援サービスを展開する企業。 ユーザーの選択を支援するサービスを運営しており、月間利用者数は2,900万人以上です。 国内だけでなく、アジアや北米などでも事業を展開しています。 【強み】 実際に商品を購入し、専門人材や外部専門家と連携しながら、相対比較や実測情報に基づく独自データベースを構築している点が強みです。 自社内に倉庫・ラボ・撮影スタジオを備え、商品テスト環境を整備。 商品データとユーザー情報を組み合わせることで、マッチング精度の向上を図っています。 【ビジョン】 蓄積した商品検証データを活用し、一人ひとりに最適な商品やサービスを提案する選択のインフラを目指しています。 AI活用やパーソナライズ機能の強化を進め、日用品から金融・ライフイベントまで幅広い選択を支援していく方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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