職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
600万円～900万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 同社は、通信ネットワーク等の大規模システム構築・運用で培った高い技術力と信頼を強みとしています。グループの顧客基盤や最先端技術を活用し、新たな価値提供に挑戦しています。フレックスタイムやリモートワークが浸透し、自律的なキャリア形成を支援する環境が整っています。安定した基盤の上で、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦したい方を求めています。 |
| 仕事内容 |
■同社グループ内の電気通信設備管理業務の統合に向けた企画・提案業務とグループ個社の設備管理業務のコンサル・改善を提案、開発を実施していただきます。
■提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材としての経験を積むことが可能です。 |
| 求める人材 |
※いずれも必須
・上流SE経験：業務システムの企画・提案、要件定義の経験（3年以上） ・開発経験：基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で3年以上 ・課題解決経験：顧客の顕在化した課題やニーズに対して、技術力を用いた解決策を提案・実施した経験 ・顧客対応経験：顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・専門知識：事業やサービス、プロダクトに関する高度な専門的知識（AI・データ活用、システム統合、DX推進、クラウド、セキュリティ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
613-892万円
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※月給（基本給）334,000～489,000円 ※時間外手当は全額支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、子育て手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（月額換算39,400円～48,250円※支給額は年齢・家族構成による）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
国内最大手通信キャリアグループに属する、ユーザー系SIer。 ソフトウェア領域を軸に、上流の企画から開発、基盤構築、運用保守までを一貫して担う3,000名規模の専門家集団です。 グループ再編を経て、現在は国内最大手SIerとの連携を強化。アジャイル開発技術者1,200名超、データサイエンス領域の専門家2,500名超を擁し、通信インフラ以外の多種多様な業界に対しても高度なDXソリューションを提供しています。 【強み】 設立から30年以上にわたり、数千万規模の契約者を抱える巨大通信サービスの顧客管理・決済システムの設計・開発・安定運用を継続してきた圧倒的なミッションクリティカル実績が最大の強みです。 この堅牢な技術基盤と、グループのモバイル資産（5G/AI/ビッグデータ）を融合させることで、他社には真似できない独自のビジネス価値を創出する体制を整えています。 【プロジェクト】 年間500件以上のプロジェクトが常時稼働しています。 数年単位・1,000名規模のナショナルクライアント向け超大型システム構築から、数名のスクラムによる高速なアジャイル開発まで、案件のバリエーションは業界トップクラスです。次世代通信基盤の高度化、決済・ポイント経済圏の拡大、生成AIの実装など、最先端の技術領域に深く関与できる環境があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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