職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
650万円～1300万円
東京都
経理・財務
リース・レンタル
| ポイント |
■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。
■海外赴任前提とした求人です、海外で就業したい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進／拡大・再編／再構築を担う部門での業務をご担当いただきます。
同部門のミッションは、各国の現地法人というプラットホームを軸に以下の業務を推進いただきます。 【具体的には】 同社現地法人を理解する上で、日本本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提としています。 (1)現地法人経営及び成長戦略の策定／実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・同社国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 (2)ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定／業績分析及びキャッシュフローの管理 ・I... |
| 求める人材 |
※いずれも必須
・海外現地法人における成長戦略の策定のご経験をお持ちの方 ・TOEICスコア 800点以上 ・財務分析能力 ・与信管理能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
650-1300万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※一部役職においては固定時間外勤務手当の支給あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 借上社宅、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、退職金、グループ保養所 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社。 金融から不動産関連、生命保険まで幅広く事業を行なっています。 国内で培ったノウハウを元に海外にネットワークを拡大しています。 【注力分野】 太陽光発、風力、地熱などの再生可能エネルギーによる発電事業を積極的に推進。 日本では太陽光発電900MW以上、風力・地熱・バイオマス発電約10MWを運営しています。 海外の再生可能エネルギー会社を買収したことにより、グローバル展開を強化しています。 【職場環境】 フレックスタイム制度、配偶者転勤エリア転換制度、退職者の再雇用制度などを設けています。 キャリアチャレンジ制度など、キャリア形成をサポートする仕組みもあります。 |
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