職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
600万円～700万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
ビル管理・メンテナンス
| ポイント |
■京阪神エリアで知名度・強みを持つ大手グループ100％出資のマンション管理会社です。
■同社の管理戸数・管理棟数は右肩上がりで増加しており、同グループ企業の管理件数も年々増加しています。 ■マンション大規模修繕工事のコンサルティング業務経験が無い方でも、マンションに関する技術的な知識をお持ちの方には是非ご応募いただきたい求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社の管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・案件エリア：首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤：当面無し ・2016年よりスーパーフレックス制を導入していて、プライベートと両立がしやすい環境です。 （土曜日は打ち合わせの1時間のみ出社し、別日で1時間早く業務を切り上げる等） ・現在は社内平均残業時間20時間以内に抑えられています。 |
| 求める人材 |
■下記いずれかのご経験がある方
・RC造における新築建築施工管理経験 ・RC造の修繕・改修工事の建築施工管理経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-700万円
※上記年収には1ヶ月当たり15時間分（目安）の残業手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 退職金、資格取得支援制度、学習補助費用制度（※2025年度までの時限措置）、福利厚生会社提携 |
| 勤務時間 | 08:00 - 21:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休：4週8休制、特定休日：年20日、慶事休暇、産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
関西大手電鉄グループのマンション管理会社。 管理運営から大規模修繕工事まで、マンション管理におけるサービスを総合的に実施しています。 設立以来、京阪神を中心に管理物件数を伸ばしてきましが、首都圏においても着実に実績を伸ばしています。 総合管理受託件数は管理棟数400棟以上、管理戸数3万戸以上となっています。 【強み】 グループ会社の管理物件を安定的に受注。 近年、グループ会社であるディベロッパーが販売するマンションブランドが好調で、同社の管理戸数も増加しています。 総戸数400を超える大型マンションも数多くあり、それらも同社が管理しています。 【職場環境】 同社の組織風土は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先しています。 そのため社員に対しても売上げなどのノルマではなく、顧客の満足度や仕事の過程で評価しています。 |
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