職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 生産技術・製造技術
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
600万円～1200万円
広島県
生産技術・製造技術
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント |
■人材育成にかなりの力を注いでいます。
■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 ■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度 |
| 仕事内容 |
■レーザープロセス技術開発を担当していただきます。
【入社後の業務】 まずは、光学フィルム部材のレーザー精密加工応用テーマに携わって頂きます。積層部材の加工メカニズム解明や、品質目標をクリアするためのプロセス条件最適化、さらに品質と生産性を両立するための光学エンジン設計・装置開発を推進頂きます。チャレンジングな取組のため、外部機関との連携を通じた技術獲得・社会実装を推進頂きます。 【将来的なキャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ：多岐にわたる同社製品へのレーザープロセス応用検討を想定した先進的なR&D設備の設計・導入・立上およびアプリケーション開発・応用展開を担当。 一連の開発業務を通じて、自身で開発した技術による業績貢献および社会課題の解決といった成功体験を積んでいただく。 ・5年後のイメージ：幅広い製品群へのレーザープロセス応用・社会実装を通じたコア技術化および後輩研究者の指導・育成を通じて、当社におけるレーザープロセスの第一人者になり、マネジャーとしてチームを運営していただくことを期待。 |
| 求める人材 |
・レーザープロセスに係る量産設備・プロセスの設計、開発経験をお持ちの方
※レーザー安全およびレーザープロセス応用に係る基礎知識 ※レーザーアブレーションに関わる学識 ※レーザープロセスの計測・可視化技術に関する経験・知識 など |
| 勤務地 | 広島県 |
| 給与 |
600-1200万円
経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円） 寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）、退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会 ※寮、社宅制度もあり、入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時に説明します。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日～／年）、時間単位年休有 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
世界シェアトップクラスの製品を数多く有する、老舗の総合材料メーカー。 粘着剤や光学フィルムの製造技術などを活用し、1万種以上の製品を開発しています。 世界20カ国以上におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。 【技術力】 粘着剤・光学フィルムなどの製造で培った複数の技術を組み合わせ、新製品を開発するノウハウが強み。 粘着テープのような消耗品から、医療用素材、精密機器の基幹部品、水処理用の特殊素材まで、多彩な製品を開発しています。 【研究開発】 日本以外に米州・南アジアにも開発センターを設け、グローバルな研究・開発体制を確立。 現地の研究機関とも連携し、各エリアの特徴を考慮した製品開発を推進しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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