職種
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.15 ～ 2026.10.12
600万円～900万円
愛知県
経理・財務
建設・土木
| ポイント | 「新しいこと、デカデカと。」を掲げ事業展開を進めるゼネコンでの財務ポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
財務部長として、資金調達戦略の立案・実行を中心に、経営数値の管理や社内外との連携を通じて、財務部門の運営と改善のリードをお任せします。安定した経営基盤と働きやすい環境でキャリアアップいただけます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・資金繰り管理（月次・四半期・年次） ・銀行・金融機関との折衝（融資、契約条件交渉 等） ・資金調達戦略の立案・実行（新規融資・リファイナンス含む） ・財務数値の予実管理 ・財務モデリングの作成 ・財務DD対応（必要に応じて） ・財務報告資料の作成（経営会議・取締役会用） ・グループ各社支援 【今後の展望】 財務部門の責任者として、事業の成長を資金面から力強くサポートしていただくことを期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社における財務または経理財務の実務経験（3年以上） ・金融機関との折衝経験 ・Excel／PowerPointによる財務資料作成スキル ・普通車の運転ができる方 【尚可】 ・グループ会社の連結ご経験のある方 ・銀行・証券会社等での法人融資・ストラクチャードファイナンスの経験 ・財務モデリングやキャッシュフロー分析の経験 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・経理として実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20
東海旅客鉄道中央本線「神領」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～850万程度
月給制：月額464360円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当86,760円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：377,600円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当■資格取得支援制度■資格手当：宅地建物取引士2万円／月、建築施工管理技士一級2万円／月、建築士3万円／月■退職金制度：勤続3年以上■副業可（通常業務に支障がなければ可能）■車両貸与■社員・案件紹介インセンティブ有 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日※祝日がある月の土曜は年8日程出勤となりますが有休推奨日、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
《 働く環境 》
離職率が低く、長期にわたり活躍することができます。 また、仕事とプライベート両面を充実させることができるような環境づくりに注力しています。 マラソン、ソフトボール、バーベキュー等のイベントを開き、社員はもちろん、地域の方との交流も行っています。 《 社内制度 》 資格取得費用補助、業績に基づき決算賞与支給、ナガケンユニバーシティ(研修制度)、時短勤務制度など 同社では様々な取り組みをしています |
| 掲載期間 | 2026.09.15 ～ 2026.10.12 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 株式会社永賢組 |
| 設立 | 1955年3月 |
| 従業員数 | 111名（2025年6月1日時点） |
| 資本金 | 1億5,000万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木工事、建築工事、不動産業 【会社の特徴】 創業約70年の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。現在3代目が運営する同社はそんな「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。構造改革、人材採用を進めていく中で、6年前9億6000万円だった売上高は、2020年段階で57億円まで伸びています。 ＜特徴は何といっても自由な社風＞ 自分のペースで仕事が進められ、そのための対応もしっかりしてくれます。その分責任はありますが、それさえしっかりとこなせば若手の社員でも様々な仕事を任せていただけますし、しっかりと評価してくれます。 |
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