職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.15 ～ 2026.10.12
1100万円～
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【プライム上場】350万人以上のユーザーへのアプローチ／グローバルにも挑戦 |
| 仕事内容 |
【ミッション／お任せすること】
Eight事業部が展開する各種サービスに対してプロダクトマネジャー として、戦略立案から効果検証まですべての開発工程に関わる 【職務詳細】 ・マーケット／ユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ ・セールスチームやユーザーからのフィードバックをもとに、トレンド の変化や今後強化、改善すべき機能の把握 ・開発案件を起案するために必要なエンジニアやデザイナーとの コミュニケーション ・事業の方向性／要望の重要性をもとに開発優先順位にの判断～ リリースまでの管理 ・リリースした機能が現場で活用されるための情報共有 ◎将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします ・メンバーのマネジメント／育成 ・事業戦略にもとづいたプロダクト開発戦略の立案 ・中長期的なプロダクトロードマップの作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロダクトマネジャー経験3年以上 ・データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見い出した経験 ・本質的な課題をプロダクトへ反映した経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトマネジャー育成経験 ・ユーザーリサーチ経験 ・アジャイルソフトウエアの開発経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F
各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1152万～2917万程度
月給制：月額795000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当171,000円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：624,000円～） 賞与:年2回（1月、7月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（10万円／月）、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制／コアタイム：10時00分～16時00分
※全社会議日（月2回）は9時00分～15時30分とする 休憩時間：60分 残業：約30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新たな文化を創り上げるため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社の提供するプロダクトはすべて、ミッション・ビジョンの実現に向けて生み出されています】
■創業以来、同社の中心事業として成長を続けてきたサービス・営業DXサービス「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、 売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 ■「Sansan」に続く第二のBtoBサービスとして開始した・インボイス管理サービス「Bill One」 現在理想的なSaaS成長モデルであるT2D3を超える速度で成長しているサービスです。請求書の受領だけでなく、発行や経費精算といった新たな領域にも展開しているため、ロールを問わず様々な課題解決に取り組むことができます。 ■同社の提供サービスで唯一のBtoCアプリ・名刺アプリ「Eight」 名刺そのものを「Eight」に置き換える挑戦の中でタッチ名刺交換など新たな体験の創造に取り組んでいます。 |
| 働く環境 | 【配属先・Eight事業部について】「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げ、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています |
| 掲載期間 | 2026.09.15 ～ 2026.10.12 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 従業員数 | 2,077名 |
| 資本金 | 73億58百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【会社の特徴】 【ミッション】 ～ 出会いからイノベーションを生み出す ～ いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。 そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 【ビジョン】 ～ ビジネスインフラになる ～ 水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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