職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.15 ~ 2026.10.12
700万円~1100万円
東京都
営業マネジャー・営業管理職
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 年間休日125日!建設業界トップクラスのシェアを誇る人材サービス企業! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、建設業界経験者(建設業界の幅広い職種)の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。 【職務詳細】 ■人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用(決定売上・面談数・承諾率など) ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 ■組織マネジメント ・CA専任/両面型チームの育成・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■市場・事業開拓 ・新しい職種やポジション領域の開拓 ・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見 ・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化 現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 全職種 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれも直近でのご経験を想定 ・人材紹介の経験3年以上 ・マネジメント経験(5名以上) 【尚可】 ・建設×人材紹介のご経験 ・建設業界の知見 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿新宿2-1-1 三井ビル 55階
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
| 給与 |
年収:700万~1100万程度
月給制:月額510000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 昇給:年1回 人事評価制度により決定 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当・住宅手当・結婚祝い金・出産祝い金(10万)・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援(資格奨励一時金など)・健康診断 年1回・インフルエンザ予防接種 年1回・在宅勤務制度・短日/短時間勤務制度・サークル活動
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9:00~19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 休憩時間:60分 残業:32時間以下/月(平均20時間/月) ※事業部によって異なる。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日祝、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
サービス拡大のための募集となります。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■施工管理技士の派遣、紹介
45万人を超す施工管理経験者のスキルや得意分野、勤務可能地などをデータベース化・分析することによって、 企業様のご要望や予算感に応じた最適な施工管理技士をオートメーションでスピーディーにご案内することが可能です。 ゼネコンを中心とした企業様から優秀な施工管理技士を正社員として採用したい、という相談も多数受けています。 ※取引先:竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、安藤ハザマ、五洋建設、フジタ、前田建設工業、 熊谷組、奥村組、鴻池組、東亜建設工業、鉄建建設、淺沼組 他約40社 ■メディア事業 施工管理技士に特化した3つのWEBサイト(転職サイト、コミュニティサイト、メディアサイト)を運営しています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.15 ~ 2026.10.12 |
| 更新日 | 2026/08/18(火) |
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 設立 | 2011年5月 |
| 従業員数 | 1,461名(派遣、契約、アルバイトも含む) |
| 資本金 | 9,838万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■施工管理技士の求人求職支援および人材派遣事業、人材紹介業 ■インターネットを利用した広告、マーケティング、コンサルティング 【会社の特徴】 同社は東日本大震災をきっかけに会社を設立し、「施工管理技士の地位向上」をミッションとして、人材サービスを行なっています。 東日本大震災の復興工事、渋谷駅周辺再開発、リニア中央新幹線など、話題の大型案件を多数手がけています。 2018年6月より、人材派遣や業務請負等の人材サービス展開をする東証プライム上場企業の一員となり、グループの全国ネットワークを利用することで、飛躍的に商圏を広げていくことができるようになりました。 また、これまで築いてきた業界内での強い関わりと震災復興の事業や国際化に伴う案件等、今後も事業は拡大する見込みです。 体育会系の雰囲気は全くなく、やわらかい雰囲気の社風です。役員との距離も近く風通しの良さもあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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