職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
兵庫県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】新築建物における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。創業70年以上の歴史を誇る安定した経営基盤のもと、関東エリア（東京・神奈川・千葉など）で展開するプロジェクトの現場責任者として、設計から施工、引き渡しに至るまでを主導していただきます。案件規模は最大5億円、工期は半年から2年と長期プロジェクトが中心です。原則として1人あたり1?3現場を担当し、大規模な現場では複数名のチーム体制で協力しながらプロジェクトを遂行します。設計チームと密に連携し、顧客満足度の高い電気設備を実現することがミッションです。【具体的な仕事内容】■施工技術管理：高品質な施工を実現するための技術的な指導・確認■工程管理：工期遵守に向けたスケジュール立案および進捗の緻密な管理■安全管理：現場における作業員の安全確認と事故防止のための環境整備■品質管理：図面に基づいた施工精度のチェック、仕様との整合性確認■資材・原価管理：使用資材の手配および予算内での原価コントロール■施工図作成：現場の実態に即した施工図面の作成および調整【仕事の魅力】■長期育成システム：入社後5年間を研修期間とし、1年目の資格取得支援から始まり、2?3年目の実務研修、4?5年目の実践的マネジメントまで、段階的に専門性を磨ける環境です。■総合的な提案力：設計と施工が連携する体制のため、現場の声が設計に反映されやすく、納得感を持ってプロジェクトに従事できます。■利益還元と透明性：会社の経営状況が開示されており、目標達成時には利益が社員に還元されるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。■チーム力と人間力向上：人間力向上研修や社員会を通じ、コミュニケーション能力や組織運営スキルを高める文化があります。【施工実績】工場、公共施設、教育施設など、幅広い分野での電気設備工事実績を有しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・ベネフィットステーション加入 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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