職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 秋田県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～1000万円
秋田県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
国内及び海外の土木工事現場における施工管理職として、プロジェクトの計画から竣工までの一連の業務をお任せします。145年を超える歴史と技術力を誇る環境下で、社会インフラの構築を支える大規模プロジェクトを牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場の安全対策の策定・実施、作業員への安全指導・教育 └無事故・無災害を継続するための労働環境の維持・改善 ・品質管理 └設計図面・仕様書に基づいた施工精度の確認、検査の実施 └高い品質基準を維持するための施工記録の管理 ・工程管理 └全体スケジュールの立案と進捗管理、遅延防止のための対策検討 └多様な協力会社・職人との連携および作業手順の最適化 ・予算管理 └原価予算の策定、資材や労務費のコントロール └コスト削減に向けた効率的な施工プロセスの構築 ・環境整備・対外折衝 └周辺地域への配慮や行政機関等との各種調整業務 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトの責任者（所長）を目指せるキャリアパスが用意されており、専門スキルを極めたい方もマネジメント志向の方も成長できる環境です。 ・人財育成への多額の投資や「健康経営銘柄」等に認定される働きやすい環境が整っており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ・国内外での豊富なプロジェクト経験を積むことができ、施工管理としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ・完全週休2日制（土日祝）を採用し、万が一の休日出勤にも振替休日制度が完備されているため、ワークライフバランスを重視して長く働くことができます。 【施工実績】 ・ダム ・道路 ・鉄道 ・空港、港湾 ・造成 ・エネルギー ・農業、河川 ・上下水道 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 秋田県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
この企業は、多様な人材がその能力を最大限に発揮し、安心して働ける職場環境と魅力的な働き方の実現を目指しています。2015年より女性活躍推進をはじめとするダイバーシティ推進のための専門部署を新設し、多様性を受容する企業文化の醸成、仕事と家庭の両立支援制度の構築、多様な人材の育成に取り組んできました。
また、人材戦略を担う部署が中心となり、在宅勤務制やフレックスタイム制といった柔軟な勤務制度の整備、独自の社内大学制度や技能者育成制度による教育体制の拡充など、大規模な成長投資のうち多くの部分を人材への投資に充てることで、多様な人材がより生き生きと働ける環境を追求しています。 これらの取り組みが認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」に、また2018年から3年連続で「ホワイト500」に認定されています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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