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兵庫県での勤務で転勤なし&残業ほぼなし!幅広い建築に携われる施工管理|年間休日125日・土日祝休 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】自社所有のオフィスビルや商業施設、マンション、さらにグループが運営するホテル・店舗などの改修計画および施工監理業務全般をお任せします。主に神戸市内および関西圏の物件を担当し、資産価値の向上を目指した改修提案から現場の指揮・監督までを一貫して担当いただきます。自社物件の改修がメインとなるため、協力会社との調整や計画の変更もスムーズに行える環境です。設計から施工、設備の維持管理まで社内の専門チームと連携しながら進められるため、高い裁量を持ってプロジェクトを完遂できるポジションです。【具体的な仕事内容】・改修計画の立案および提案 └建物の現状調査を行い、修繕・改修の最適プランを作成 └社内の運営チームと連携し、事業戦略に沿った改善案の提示・施工監理(品質・工程・安全・原価管理) └協力会社への指示出しおよび進捗管理 └施工図のチェックや現場での仕様確認・改善 └現場の安全管理・法令遵守の徹底・プロジェクト調整 └社内の他部署や設計チーム、運営スタッフとの定例会議 └課題解決に向けた社内調整および計画のアップデート・各種書類作成・報告業務【仕事の魅力】・技術的スキルの向上:新築から中古、SRC造・RC造・S造・木造まで多彩な建築物に触れられるため、幅広い技術知識と経験を積むことが可能です。・専門チームとの連携:建築士、施工管理技士、設備管理士などが在籍するチームで、多角的な視点から業務に取り組めます。・安定した就業環境:自社物件の監理がメインのため工程調整がしやすく、年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実します。・自ら作り出す仕事:与えられた業務だけでなく、効率化や価値向上のための提案を歓迎する風土です。・充実の福利厚生:グループ施設(温泉、ホテル等)で利用できる利用券の支給など、長く働き続けられる制度が整っています。【施工実績】・オフィスビル・商業施設・マンション・ホテル・店舗
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当は交通費全額支給、住宅手当はグループ保有の物件で家賃3割引き、退職金制度は3年以上勤務の方が対象。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘