【埼玉】直行直帰OK&年休120日!裁量大きく働ける電気工事施工管理|景気に左右されない安定基盤 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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埼玉県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】公共・民間施設における電気設備工事の施工管理全般をお任せします。創業から60年以上の歴史を持ち、地域に根差したインフラ設備を支える安定した環境です。案件の約7割が学校や庁舎などの公共施設であり、長期的に腰を据えて働ける安定した事業基盤があります。さいたま市および近郊エリア(移動1時間圏内)が中心のため、腰を据えて落ち着いた現場管理が可能です。【具体的な仕事内容】■工程・安全・品質管理:工期に合わせた工程表の作成と進捗確認、現場の安全対策、設計図に基づいた品質管理を実施します。■協力会社への指示・調整:協力会社や職人への的確な指示出しを行い、スムーズな現場運営を主導します。■資材・人員手配:最適な施工に必要な材料の調達や、人員配置の計画立案を行います。■書類作成:公共案件の完了報告書をはじめ、施工計画書などの各種書類を作成します。【仕事の魅力】■少数精鋭で高待遇:11名のチームで従業員の85%が勤続10年以上という高い定着率を誇ります。年間休日120日、年収600万円も目指せる環境です。■裁量の大きさ:ベテランの判断を尊重し、無理なスピードや過度な管理を求めない「安全第一・丁寧な仕事」を重んじる社風です。■働きやすさ:現場は会社から1時間圏内が中心であり、直行直帰も可能です。備品や道具の申請も現場の声が通りやすく、ストレスの少ない風通しの良い職場です。【施工実績】・特別支援学校の増築電気設備工事・公共団地の新築電気設備工事・バスターミナルの新築電気設備工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限月3万円
・資格取得支援制度:テキスト・講習・受験費用を全額負担
・作業服・空調服・工具・社用スマホ・PC・タブレット支給
・飲み物支給あり
・年1回のゴルフコンペあり(参加自由)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK