こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【兵庫県|転勤なし】地域貢献&信頼◎!土木・建築の安全管理|賞与年2回&通勤手当充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
安全管理の専門担当者として、工事現場の安全性向上と労働災害の撲滅をミッションに掲げ、現場の最前線を支える業務をお任せします。現場職員が安心して業務に取り組める環境を整え、当社の安全文化をさらに強固にする重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・安全計画の策定と実施
 └現場ごとの危険源の特定と対策計画の策定、安全衛生計画書等の作成。

・各現場の安全パトロール(月5~10件程度)
 └現場巡回による作業状況のチェック、不安全状態の是正指示、職人への直接的な安全指導。

・工事現場職員に対する、安全教育の実施
 └新規入場者教育や定期的な安全衛生教育、KY(危険予知)活動の指導・推進。

・事故発生等の緊急時の対応業務
 └万が一の事態における一次対応、原因究明、再発防止策の立案と報告書作成。

・各種安全書類の作成・管理など
 └安全衛生協議会資料の作成や、関係法令に基づく各種届出書類の管理。

【仕事の魅力】
・公共事業を中心とした安定した現場において、社会インフラを支える工事の「安全」を守るという社会的責任の大きな仕事です。
・地域から高く評価される企業であり、自身の指導を通じて現場の安全意識が向上していく過程を実感できるやりがいがあります。
・単なる事務作業だけでなく、現場に足を運ぶことでコミュニケーションを大切にしながら、より実効性の高い安全対策を主体的に企画・実行できます。

【施工実績】
・道路、橋、護岸、鉄道、公園などの公共インフラ土木工事を中心とした施工実績多数。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:10万円/月 ・福利厚生クラブ ・社内旅行

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志