職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
大阪府
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
エネルギー関連設備のメンテナンス管理担当として、担当エリア（大阪府内）の各物件における設備維持・最適化業務全般をお任せします。 設計から施工、保守までを一貫して提供できる強みを活かし、お客様のエネルギー課題を解決するパートナーとして、設備の安全稼働と長期的なパフォーマンス向上をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・点検整備の立会・監督 └専門業者やメーカーによる点検作業が適切に行われているかの確認・指揮監督 ・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成 └経年劣化や稼働状況に応じた修繕計画の策定および予算見積もりの作成 └お客様への報告書作成および改善提案の実施 ・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定 └顧客ニーズを汲み取った設備仕様の選定 └メーカーや業者との調整・価格交渉を通じた最適なコストパフォーマンスの追求 ・故障対応、原因究明、設備の予防保全 └万が一のトラブル発生時の迅速な一次対応および原因追及 └データ分析に基づいた設備故障の未然防止（予知保全）計画の立案と実行 【仕事の魅力】 ・大手エネルギーグループの安定した基盤のもと、専門性の高い設備管理スキルを習得できます ・エネルギーのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題に直結するインフラを支えるやりがいがあります ・チャレンジ精神を尊重する風通しの良い組織風土で、主体的に業務改善や技術習得に取り組めます ・年間休日122日を確保しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：通勤交通費全額支給
・住宅手当：35歳以下かつその他条件あり ・生活関連手当（育児手当・食事補助金） ・諸制度：財形貯蓄・カフェテリアプラン、提携する健康保険組合 ・諸施設：健康開発センターなど |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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