職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.17
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
プロジェクトの管理技術者や担当者として、あなたの適性に合わせて新築・改修の計画設計から、公共施設のストックマネジメント、コンストラクションマネジメント（CM）まで、多岐にわたる建築設計業務をお任せします。 創業以来、地域社会の発展に寄与する社会資本整備の専門家集団として、計画から設計、維持管理に至るまで、事業全体を俯瞰した高度なコンサルティングサービスを提供していただきます。設計の枠を超え、まちづくりの視点からプロジェクトを牽引するやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・新築・改修における各種設計業務 └基本構想・基本計画の策定 └基本設計・実施設計の作成 └設計図書の監修および施工監理による品質担保 ・公共施設のストックマネジメント（FM関連業務） └既存ストックの長寿命化計画の策定 └施設台帳の管理および中長期修繕計画の立案 └施設運営の最適化に向けたコンサルティング ・コンストラクションマネジメント（CM業務） └発注者のパートナーとしてプロジェクト全体を統括 └スケジュール管理、コスト管理、品質管理のトータルマネジメント └技術的観点からのリスク抽出および解決策の提案 【仕事の魅力】 ・社会資本整備の上流工程から維持管理まで一貫して携わることで、設計技術だけでなく、経営的視点やマネジメント能力が養われます。 ・道路、橋梁、公園などのインフラ整備実績を持つ組織として、まちの風景を創り上げる社会的意義の大きなプロジェクトに参画できます。 ・専門特化した業務だけでなく、事業全体のマネジメントに深く関わることで、市場価値の高いプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【施工実績】 ・都市・まちづくり事業における施設設計・計画 ・道路、橋梁、河川、港湾関連の付帯施設整備 ・上下水道および公園等の公共施設インフラ整備 ・公共施設等の長寿命化に向けたストックマネジメント計画 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：ICカード運賃を実費支給
・家族手当：配偶者1万2千円、子3千円 ・住宅手当：1万4千円～2万5千円（地域変動あり） ・寮社宅：※転勤時の賃貸契約は社宅扱い ・再雇用：65歳まで ・研究開発支援制度 ・業務表彰制度 ・永年勤続表彰 ・社員互助会 ・同好会活動補助支援制度／野球、フットサル、テニス、ランニングなど ・在宅勤務（全従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.17 |
| 更新日 | 2026/08/21（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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