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【北海道】資格取得支援&賞与4.89ヶ月!大手グループで活躍する電気施工管理|平均勤続19.8年 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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北海道

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設など、多岐にわたる建造物における電気設備施工管理業務をお任せします。電気工事のスペシャリストとして、設計図に基づき、高品質かつ安全な工事を円滑に進めるための指揮監督を担います。単なる工事管理に留まらず、業務改善や新しい技術の導入検討など、プロジェクト全体を最適化する視点が求められるポジションです。【具体的な仕事内容】・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の施工管理業務・品質管理:図面通りに施工が進んでいるか、技術基準を満たしているかの検査・工程管理:進捗状況を日々把握し、工期内に竣工させるための調整・安全管理:作業スタッフの安全教育や、事故を未然に防ぐ現場環境の整備・予算管理:工事費用の原価管理、コスト削減に向けた効率的な資材手配・会議運営:現場での定例会議の主導、本社会議への参加と情報共有【仕事の魅力】・少数精鋭のプロ集団で、一人ひとりの裁量が大きく、大規模プロジェクトの核として活躍できるやりがいがあります。・研修制度が充実しており、新入社員から中堅層まで体系的にスキルアップが可能です。・「働き方改革」を強力に推進しており、建設業界でも先進的な労働環境の整備に取り組んでいます。・年に3回の面談を通じ、キャリアのみならず人生プランについてもオープンに相談できる柔軟で穏やかな組織文化が根付いています。【施工実績】・庁舎、オフィスビル・商業施設、宿泊施設・工場、物流施設・住宅施設・医療、福祉施設・教育、文化施設・アミューズメント施設、スポーツ施設・テレビ送信所・大型パビリオン、空港旅客ターミナル、美術館などの大型建築物
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 北海道

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・階層別教育
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・スポーツ活動補助
・借上社宅制度(自己負担額5千円/月)
・帰省旅費全額支給(お盆・年末年始)
・資格取得助成金制度(~50万円)
・資格取得奨励金制度(~50万円)
・レクリエーション補助制度
・企業年金制度
・会社加入の入院保険
・職域団体保険
・休業保険制度
・現場勤務手当
・子女教育手当
・役職手当
・早期資格取得奨励手当
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金、弔慰金など)
・育英基金助成金
・ヘルプライン(お悩みなど相談窓口)
・メンタルヘルスチェック
・こころの相談窓口健康よろず相談窓口(オンライン受診が可能
・従業員サーベイ(従業員満足度調査)
・メンター制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK