こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪】ノルマなし&年収800万円も!土地仕入・開発プランニング|資格手当・報奨金制度あり / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニングから、契約・決済に至るまでの一連のプロセスをお任せします。販売業務は提携する不動産仲介業者へアウトソーシングしているため、営業担当者は『良質で低価格な家造り』という本来の目的である、企画・仕入れ業務に専念できる体制が整っています。個人ノルマに追われることなく、顧客のニーズを反映した魅力的な住まいを提供することに注力いただけます。【具体的な仕事内容】・戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ:不動産会社や関係各所へのアプローチを通じた用地情報の収集および現地調査・事業計画?プランニング:周辺環境に合わせた商品企画、間取り図作成、価格設定、資金計画の立案・販売、契約、決済:仲介業者と連携した販売支援、契約実務、引渡し時の決済対応※販売は仲介業者へ委託しておりますが、仕入れ担当として物件の魅力を最大化するプランニングが重要となります。【仕事の魅力】・『ノルマなし・完全固定給』の安心感:売ること自体を目的とせず、お客様に選ばれる家造りに集中できる環境です。チーム単位での目標達成に対しては報奨金を支給する制度を整えており、個人の努力がチームの利益として還元されます。・成長環境:積極的な出店・拡大を続けている成長企業であり、事業の拡大とともに自身のキャリアアップも望める環境です。高い定着率を誇り、社員のモチベーション維持・向上に深く取り組んでいます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給
・家族手当:有/配偶者1万円、1子につき5千円/月
・退職金制度:勤続3年以上の社員対象
・役職手当
・スマートフォン貸与
・報奨金制度
・ストックオプション制度
・共済会他※上限を4万円とし、毎月の給与に上乗せして支給

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK