職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
大阪府
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
鉄道インフラを支える建設コンサルタントにて、鉄道電気設備の設計および施工監理業務をお任せします。JRグループの安定した基盤のもと、公共性の高いプロジェクトにおいて電気設備の最適化や技術的ソリューションを提供していただくポジションです。鉄道電気のプロフェッショナルとして、安全で信頼性の高いインフラを構築・維持する重要な役割を担います。 ［業務の特徴］ ・使用CAD：AutoCAD ・案件規模：1人あたり年間2,000万円程度を担当 ・担当件数：1年間に10件程度（月3～4件を並行して担当） ・案件比率：JR案件8割、官公庁案件2割 【具体的な仕事内容】 ・現地調査 └設計前の現場確認、設備状況の把握、技術的課題の抽出 ・施主との打ち合わせ └要件定義、提案説明、スケジュールや予算の調整 ・基本設計および実施設計 └受変電設備・送配電設備の新設および機器更新設計 └鉄道信号保安設備工事の設計業務 ・工事監理 └設計図書に基づく施工管理、品質・安全・工程のチェック、協力業者との連携 【仕事の魅力】 ・鉄道インフラという社会貢献性の高い分野で、専門性を極めることができます。 ・新設から機器更新まで幅広い案件に携わり、電気設計から施工監理まで一気通貫でプロジェクトに関与できるため、技術者としての総合力が向上します。 ・鉄道固有の高度な技術を習得し、都市開発や新線プロジェクトといった大規模案件に挑戦できる刺激的な環境です。 【施工実績】 鉄道関連プロジェクトを中心に、地域社会の発展を支える多様な案件を手掛けています。 ・新幹線延伸に関連する電気設備プロジェクト ・主要都市の駅舎整備に伴う電気・信号設備工事 ・大規模ターミナル駅の再開発に伴う電力供給インフラ設計 ・各種鉄道信号保安設備の更新・最適化プロジェクト |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当実費支給（上限月額15万円）、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、教育制度・資格補助、期末手当、財形貯蓄制度、社内レクレーションなどをご用意しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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