こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪】賞与7.3ヶ月&次世代一時金100万!住宅施工管理|転勤あり&フルフレックス / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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大阪府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
新築住宅の施工管理全般をお任せします。大手グループの一員として、注文住宅および分譲住宅、ならびに一般建築の施工現場をマネジメントするポジションです。グループ企業を元請とする安定したプロジェクト環境のもと、着工から竣工までの3~4ヶ月の工期を通じ、現場の司令塔としてプロジェクトを完遂へと導いていただきます。

[施行対象]
・住宅(注文/分譲)
・一般建築

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └施工内容の細かなチェック、設計図および仕様書との整合性確認
 └各種検査の実施による高い品質水準の維持

・原価管理
 └工事費用の算出および予算内でのコストコントロール
 └利益率の最適化に向けた協力会社との交渉や調整

・工程管理
 └工期から逆算した詳細な施工スケジュールの立案・進捗管理
 └円滑な現場運営のための各業者間の調整および効率的な手配

・安全管理
 └現場作業員への安全指導、危険予知活動の実施
 └災害ゼロを目指した現場環境の整備および安全パトロール

・環境管理
 └現場周辺への配慮(騒音・振動対策)、廃棄物の適正処理の徹底

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:大手グループの100%出資子会社として、盤石な経営のもと腰を据えてキャリアを築けます。
・充実の福利厚生:賞与実績が非常に高く、次世代一時金や住宅関連手当など、働きがいを感じられる待遇が整っています。
・ワークライフバランス:年間休日123日、平均残業30時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。フレックス制や在宅勤務も活用可能です。
・専門的な技術力:独自工法を有し、国土交通大臣認定を取得しているなど、高い技術力を持つ環境でプロとしてスキルアップが可能です。

【施工実績】
・住宅(注文/分譲)の新築工事
・一般建築物の施工
・地盤調査・地盤補強工事
・太陽光発電設備用の杭架台設置工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・雨天時リモートワーク相談可 ・フルフレックス ・借り上げ社宅:7割会社負担(全国社員のみ) ・持ち家手当:2万円~ ・次世代一時金:子どもが一人産まれるたびに100万円支給 ・退職金制度:勤続3年以上 ・企業年金 ・確定拠出年金(DC) ・積立貯蓄 ・免許取得祝金 ・グループ会社が提供しているサービスの優待制度 ・マイカー手当:2.5万円~ ※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ・出張手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK