職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07
600万円~800万円
三重県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
現在、協力会社へ外注している給排水の配管設計業務を内製化するにあたり、設計担当者を募集します。水道管の引き込みから排水設備に至るまで、給排水設備に関わる設計業務をトータルでお任せします。 建築物内の配管設計だけでなく、道路に埋設されるインフラ配管図の設計など、建築・土木の両分野を幅広くご担当いただきます。大小さまざまな規模の案件があり、常時平均2?3件を並行して進行していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・配管設計業務 └建築物内外の給排水配管の設計、図面作成 └水道引き込みから排水設備までのトータル設計 └土木工事に関わる道路埋設配管の設計 ・図面作成・検討業務 └既存の図面を元にした、リフォームや建て替え工事に伴う図面修正・描き直し └過去の図面が存在しない案件における、現地状況を踏まえた新規設計図面の検討・作成 ・工程管理・調整 └平均2?3案件の進捗管理および調整業務 【仕事の魅力】 ・ワークライフバランスを重視できる環境 原則残業がなく、平均残業時間は月5時間程度です。家族との時間を大切にできる社風であり、プライベートを充実させながら長く働けます。 ・休日出勤がほとんどない安定した労働環境 休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得していただきます。休日に会社から連絡が入ることもほぼなく、心身ともに安定した環境で設計業務に専念できます。 ・幅広い知見が得られる設計業務 建築・土木両方の案件に携わるため、給排水設計のプロフェッショナルとして幅広い専門知識を習得できる環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢: 20 歳 ~ 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 三重県 |
| 給与 |
年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・資格取得サポート ※個人のスキルアップは会社でサポートいたします。
・社内イベント(旅行、バーベキュー、新年会など) ・地域貢献活動(清掃ボランティアなど) ・福利厚生倶楽部利用可能 ・インターンシップ/職場体験等の受け入れ ・社員旅行(数年に一度、海外実施あり) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07(月) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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