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【東京】スキルアップ支援&資格手当充実!マンション設計|在宅勤務相談可 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
新築分譲マンションプロジェクトにおける設計業務全般をお任せいたします。
企画段階のラフプラン作成から、実施設計、官庁への確認申請、工事監理、行政機関との調整業務まで、設計プロセスの一連の流れをトータルで担当していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ラフプラン策定
 └コンセプトに基づいた基本計画の立案、ボリューム検討
・実施設計
 └詳細図面の作成、納まりの検討、仕様の選定
・確認申請業務
 └行政および指定確認検査機関への提出書類作成、審査対応
・官庁調整
 └関係各所との折衝、法規制のクリアに向けた調整業務
・工事監理
 └現場が図面通りに進捗しているかの確認、品質・デザインの監修

【仕事の魅力】
・一気通貫の設計担当:企画から監理まで一貫して携わることで、設計者としての責任感と達成感を得られます。
・充実の教育環境:経験に応じたカリキュラムやOJTが整備されており、着実にステップアップできる体制が整っています。
・自己研鑽の推奨:会社が研修費用を負担する制度や、自己研鑽のための休暇取得を推進しており、資格取得やスキルアップを積極的に支援する風土があります。

【施工実績】
・自社ブランドを軸としたマンションの大規模修繕工事およびバリューアップ工事
・マンション等の土木建設工事全般の企画・設計・施工
・既存建物の建物診断および耐震補強工事の提案・施工
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・在宅勤務相談可
・通勤手当:上限月額15万円
・時短勤務
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ホテル、スポーツクラブ等優待
・合格祝金:1級資格10万、2級資格5万
・集中学習ウィーク:資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK