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【兵庫県|転勤なし】年収796万&年間休日123日!プラント施工管理|賞与年2回&各種手当充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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兵庫県

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
新設プラント設備や各種装置の施工管理業務全般をお任せします。顧客への提案営業から始まり、見積作成、詳細な施工計画の立案、協力会社との調整、そして現場での安全・品質・工程・コストの統括まで、プロジェクトの全工程に一貫して携わっていただくポジションです。

四国内の強固な顧客基盤を背景に、安定した環境で高い技術力を発揮できる環境です。社内のエンジニアリング事業部とも密接に連携し、開発・設計から据付までを一気通貫で手掛けるダイナミックなプラント建設に挑戦していただけます。

【具体的な仕事内容】
・顧客折衝および営業業務
 └顧客ニーズのヒアリング、提案活動
 └見積作成、工事費用の積算、追加求償の交渉

・施工計画・準備
 └工事計画書や報告書等の各種ドキュメント作成
 └資材の手配および適切な協力業者の選定・手配

・現場監督業務
 └安全管理:労働災害防止のための環境整備、安全指導の徹底
 └品質管理:図面に基づいた施工精度のチェック、検査段取り
 └工程管理:進捗の可視化とスケジュールの調整、工期遵守の徹底
 └コスト管理:原価の把握と予算内での効率的な施工管理

【仕事の魅力】
・エンジニアリング事業部との連携により、設計・製作段階から据付まで、プラント建設の全容を深く理解しスキルアップを図れる環境です。
・地域に根ざした強固な営業基盤があるため、腰を据えて長期的にお客様と信頼関係を築くことができます。
・新設プラントという大規模なプロジェクトを、計画から完遂までリードする責任とやりがいを感じられます。

【施工実績】
・四国内の各顧客における各種プラント設備・装置の施工
・エンジニアリング事業部と連携した各種プラント装置の設計・製作・据付案件
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当は上限50,000円まで、家族手当、寮社宅制度、企業年金基金、育児介護休業制度などが整っています。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK