職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
当社が管理するオフィスビルをはじめ、商業施設、病院、学校等の官公庁物件における電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理・システム監視をお任せします。 入社後はまず、配属先のビルにて所長候補として実務を習得していただきます。将来的には所長として数名?十数名のスタッフを統括し、現場のマネジメントを担ってください。さらにその先には、エリア全体の管理を行う事業所長や、広域を統括するセンター長へのキャリアアップも可能です。実際に中途入社者がセンター長として活躍しており、実力と実績が正当に評価されるキャリアパスが整っています。 【具体的な仕事内容】 ・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 ・建物内外の巡回点検および不具合箇所の早期発見と対応 ・提案書、見積書の作成（設備の更新や修繕計画の策定） ・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 ・点検・工事の立会いおよび作業全体の安全・品質管理 ・最先端のICT技術を活用した遠隔管理システムによる建物状況のモニタリング 【仕事の魅力】 ・高い安定性：無借金経営を長年継続しており、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。 ・やりがい：不動産総合管理を通じて、建物を利用するすべての皆様へ「安全・安心・快適」な環境を提供します。お客様から直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高い仕事です。 ・スキルアップ：最先端のICT技術を駆使した設備管理システムに携わり、次世代のビルマネジメントスキルを習得できます。 ・充実のキャリアパス：所長からエリアマネジメント、さらにはセンター長へと段階的にキャリアを広げることが可能です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・報奨金や資格手当支給 ・通信教育講座 ・インターネット講座 ・当直手当 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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