こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【千葉】大手グループ企業!転勤なし&リモート可!設計技術者|年休122日&残業20h◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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千葉県

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
国内屈指の鉄鋼メーカーグループに属する設計事務所にて、機械・設備設計の技術者としてご活躍いただきます。グループの生産工場やプラントにおける、新規設備の導入プロジェクトから、既存設備の改善ニーズに対する設計業務まで、企画・計画から詳細設計に至るまでを一貫して担当します。

鉄鋼関連設備のみならず、各種付帯設備や一般産業設備など、大規模かつ複雑なプラントエンジニアリングの最前線でスキルを発揮できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・顧客(施主)とのヒアリングおよび設計要件の確認
・現場ニーズに応じた最適な技術的提案および基本計画策定
・各種機械・設備の詳細設計業務
・設計のスペシャリストや部門のリーダー・マネジメントへのキャリアアップに向けたプロジェクト推進

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:鉄鋼メーカーグループの案件を主軸に、官公庁や民間施設など多様なプロジェクトを手掛ける安定した環境です。
・ワークライフバランスの重視:月平均残業20時間程度、土日祝休み、フレックスタイムやリモートワーク(相談可)など、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境が整っています。
・健康経営の実践:「健康経営優良法人」に5年連続認定されており、社員の健康増進や働きやすい職場づくりを全社で推進しています。
・キャリアの多様性:グループ案件で培った深い専門知識を武器に、将来的には設計部門のリーダーやマネジメント層として組織の中核を担う成長が可能です。

【施工実績】
・グループ生産工場・プラントの新設および改修工事
・各種製鉄所内の付帯設備
・一般産業設備施設
・官庁関連施設(庁舎、試験場、官舎、学校等)
・民間物流施設および商業施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 千葉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当、退職金制度、昼食費補助(8,100円)、財形貯蓄、従業員持株会、健康保険組合保養所、東急ハーベスト会員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK