職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
不動産事業企画
不動産
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】当社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント（PM）業務全般をお任せします。オーナーの資産価値最大化をミッションに掲げ、建物管理からテナント対応、リーシング戦略の立案まで、多角的な視点で不動産価値を高めるプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。多様な物件を担当できるため、専門性を磨きながらキャリアを広げられる環境です。【具体的な仕事内容】・テナント対応及び折衝 └賃貸借契約の更新や解約交渉、テナント満足度向上のためのヒアリング・リーシング業務 └空室区画の募集戦略立案、仲介会社へのアプローチ、新規テナント誘致・建物メンテナンス管理 └協力会社との連携によるビル定期点検、修繕計画の策定、突発的な不具合への対応・収支管理及び報告 └月次報告書の作成、予算管理、資産価値向上のための収支改善提案・オーナー様へのコンサルティング └不動産運用に関する課題解決、長期的なバリューアップ施策の企画・提案【仕事の魅力】・安定した経営基盤のもと、オフィスビルから商業施設、賃貸マンションまで幅広い物件管理に携わり、PMとしての専門性を高められます。・OJT制度（1～3ヶ月程度）が充実しており、入社後は5～6件の物件担当から着実にスキルを習得できます。・土日祝休み、残業25時間程度、フレックスタイム制やテレワークを導入しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。・グループのネットワークを活かしたワンストップサービス体制で、ビルマネジメントからアセットソリューションまで、不動産に関わる包括的な知見が身につきます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給（会社規定による）、借り上げ社宅制度、年1回の健康診断、資格取得支援制度、役職手当の支給。発生する結婚・出産・資格取得にともなう祝い金制度もあり。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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