職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07
600万円~800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
主にマンション建築プロジェクトを中心に、関東エリアにおける電気設備の設計業務全般をお任せします。電気設備は建物の「神経」とも言える重要なインフラです。基本設計から実施設計、施工管理まで一貫して携わることで、高い専門スキルと市場価値を築くことができます。 [担当案件の規模] ・小規模案件:工期3~4ヶ月程度 ・大規模案件:工期6ヶ月程度 [対象となる主な設備] ・受変電・発電機設備 ・低圧幹線・照明・コンセント設備 ・弱電設備(電話、情報、テレビ共聴、放送等) ・防災設備(非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備等) 【具体的な仕事内容】 ・設計業務 └基本設計・実施設計の図面作成および詳細検討 └設計監理業務による施工精度の担保 ・品質・工程管理業務 └社内中間検査・最終検査による品質基準の徹底チェック └施工図と実態の整合性確認および是正指示 ・見積・査定業務 └設備サブコンからの見積書精査・コスト最適化の検討 └予算に対する発注金額の査定・調整業務 【仕事の魅力】 ・働き方改革の推進 BIMやタブレット端末の活用、業務管理システム導入により、残業月45時間以内を目指す環境を整備しています。リニューアルされた快適なオフィスで集中して業務に取り組めます。 ・手厚いキャリア支援 資格取得支援制度が充実しており、難関資格である建築士等の取得には学費補助や学習時間の確保をサポート。資格手当も支給されるため、自身のスキルアップが直接待遇に反映されます。 ・長期安定した就業環境 社員を第一に考える企業文化が根付いており、平均勤続年数18年、離職率2.5%という高い定着率を誇ります。 ・社会貢献性の高さ 自身の設計した建物が街のランドマークとして残り続ける誇りと、チーム一体となって高品質な建築物を作り上げる達成感を味わうことができます。 【施工実績】 ・サッカー場 ・県庁別館 ・大型複合施設(グランシップ等) |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢: 20 歳 ~ 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:上限49,500円/月、家族手当:配偶者7,000円・子供3,000円/人、住宅手当:既婚20,000円・独身15,000円、退職金制度あり、教育制度はOJTによる。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07(月) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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