職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
土木工事の施工管理者（サブリーダー）として、品質・安全・工程・予算の管理運営をお任せします。官公庁案件100％の安定した環境のもと、港湾・河川・橋梁・上下水道など多岐にわたる公共インフラの構築に携わります。3?4名のチーム体制で現場を担当し、元請けとしての裁量を持って、1つの現場に集中して取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場の安全対策の策定、作業員への安全指導、事故・災害を未然に防ぐための環境維持 ・品質管理 └設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認、品質基準を満たすための工程検査 ・工程管理 └工期（1年?1年半）を見据えた詳細なスケジュール立案と進捗管理 └協力会社との連携および円滑な現場進行の調整 ・予算管理 └実行予算の管理、原価コントロール、コスト最適化に向けた発注・調整業務 【仕事の魅力】 ・ワークライフバランスの追求 公共工事がメインのため原則土日休み。また、1現場終了ごとに5日間の連続休暇を付与しており、リフレッシュして次の現場へ臨めます。 ・独自の福利厚生 年間最大10万円の「家族旅行手当」を支給。有給休暇の取得も推奨されており、オンとオフの切り替えを大切にする社風です。 ・高い専門性と集中できる環境 1人1現場体制を徹底しているため、掛け持ちによる負担がなく、1つのプロジェクトにじっくりと向き合い、高い品質を追求できます。 ・元請けとしての裁量 全体で10?30名規模になる現場の元請けとして、リーダーシップを発揮し、自身の判断で現場運営をコントロールできる面白さがあります。 【施工実績】 ・港湾設備工事 ・河川改修工事 ・橋梁架設・補修工事 ・上下水道管路整備工事 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・家族旅行手当（配偶者有：10万円/年、配偶者無：5万円/年）
・保養所（契約リゾート施設） ・財形貯蓄積立金制度 ・社員旅行 ・報奨金制度 ・祝い金（実務に必要な資格を取得すれば50,000円支給） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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