職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
事業用建物（オフィスビル、ホテル、商業施設など）の改修・修繕技術担当として、建物の価値を維持・向上させるための修繕工事全般をリードしていただきます。元請けの立場でプロジェクトをトータルにマネジメントするため、企画提案から竣工まで責任を持って携わることが可能です。建物のプロフェッショナルとして、お客様の資産を守るやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ・現地調査、見積もり作成、お客様への修繕提案 └建物の劣化状況を確認する現地調査の実施 └調査結果に基づく見積もりの作成および最適な改修プランのご提案 ・中長期的な修繕計画、リノベーション企画の作成 └建物の長寿命化を見据えた中長期修繕計画の策定 └機能向上や価値を高めるためのリノベーション企画の立案 ・工事業者の選定、マネジメント └工事内容に適した協力会社の選定・手配 └各専門業者との連携および現場の取りまとめ ・工事品質の管理、進捗・完了報告 └施工品質のチェックおよび工程管理 └安全管理の徹底とオーナー様への進捗報告、完了時の引き渡し業務 【仕事の魅力】 ・元請け案件のため、自らの裁量で柔軟なスケジュール調整が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・フレックスタイム制、直行直帰、リモートワークに対応しており、高い生産性を維持できる環境です。 ・入社後6ヶ月のメンター制度と1年間の丁寧なサポート体制により、未経験からでも専門知識を確実に習得できます。 ・建築、電気、管工事、防災など多岐にわたる専門スキルを磨けるほか、資格取得支援制度も充実しており、確かなキャリアアップが可能です。 ・年間休日123日と業界屈指の休日数を誇り、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給
■超過勤務手当 ■退職金制度 ■社保完備 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■グループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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