こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【島根|転勤なし】安定経営!ビル管理のプロへ◎年休120日&再雇用65歳まで! / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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島根県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
オフィスビルの管理事務所長として、施設全体の運営・マネジメント業務全般を統括していただきます。建物の安全・安心を支えるとともに、ファシリティマネジメントの観点から施設価値を最大化し、テナント様にとって快適なビジネス環境を構築する重要ポジションです。

【具体的な仕事内容】
・建物運営管理
 └清掃・設備点検・警備業務等の運営マネジメント
 └建物全体の品質維持・改善施策の立案と実行

・業者管理
 └協力会社との折衝、作業内容の指示およびクオリティチェック

・日程・予算管理
 └中長期的な修繕計画の策定および予算コントロール
 └日々の運営コスト管理と収支改善への取り組み

・入居テナント対応
 └入居者様からの問い合わせ・要望への迅速な対応
 └発生したクレームに対する誠実かつ円滑な解決支援

・施設価値向上サービスの提供
 └オフィスリニューアル提案やテナント誘致のサポート
 └ビル経営を最適化するためのコンサルティング業務

【仕事の魅力】
・安定した基盤:大手グループの不動産部門を担ってきた強固な経営基盤と、60年以上の歴史に裏打ちされたノウハウのもとで業務に打ち込めます。
・高い専門性とキャリア:約1,000物件という豊富な実績を持ち、中途採用が約6割を占める環境下で、明確な評価制度に基づいた公平なキャリアアップが可能です。
・働きやすい環境:コンプライアンスを徹底し、案件規模に応じたチーム体制の構築や、タブレット・PC等のDX推進により、残業時間を抑えたワークライフバランスを重視する社風です。
・幅広い裁量:ビル経営全体を俯瞰する「所長」として、施設運営のフロントラインに立ち、自身の提案で建物の魅力を高めるやりがいを実感できます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 島根県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給
・再雇用制度:65歳まで
・OJT
・企業年金

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK