職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
不動産事業企画
不動産
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、ホテルなどの事業用不動産を対象とした、建物管理（ビルマネジメント）業務全般をお任せします。建物の安全・安心を支えるとともに、適切なメンテナンスと資産価値向上に向けた戦略的な提案を行う、建物管理のスペシャリストとしての役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 └建物の運営状況の定期的報告、資産価値を最大化するための収支改善や設備更新の提案 ・契約業務の品質管理 └清掃・警備・設備管理会社等の協力会社との契約履行状況の確認、報告書の作成および品質改善に向けた指導・管理 ・メンテナンス計画の策定 └設備が長期的に正常稼働するための保守点検スケジュールの策定および実行管理 ・修繕計画の立案及び提案 └中長期的な修繕計画の作成、劣化診断結果に基づく最適な修繕工事の提案および予算折衝 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤と先進的な企業文化：大手グループの安定性を持ちつつ、高いチャレンジ精神を推奨する環境があり、自らの裁量で業務を推進できます。 ・少数精鋭環境でのキャリアアップ：総合職は全社員の約1割という少数精鋭体制のため、若手のうちから経営層に近い視座で業務に携わり、早期キャリア形成が可能です。 ・ワークライフバランスの充実：リモートワークやフレックス制度の活用が推奨されており、月平均30時間程度の残業と、メリハリのある働き方が実現可能です。 ・充実のサポート体制：資格取得支援制度や手厚い福利厚生が整っており、腰を据えて長期的なスキルアップを目指せる環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：※上限額は一カ月定期5万5千円を基準
・ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ・財形貯蓄制度 ・グループ会社社内割引制度 ・確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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