こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【埼玉】裁量大!現場管理から事務まで◎年収685万&賞与年2回|施工管理 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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埼玉県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
セミオーダー住宅を主軸とするハウスメーカーにて、木造分譲住宅の施工管理をお任せします。
設計から引き渡しまで一貫して携わることで、現場の指揮官としてプロジェクトをトータルでプロデュースしていただきます。

事務的な予算管理や発注業務から、現場の安全・品質・原価・工程の4大管理まで、幅広い業務を自らの裁量で動かせるため、自分の手で建物をつくり上げているという強い実感を味わえる環境です。

【具体的な仕事内容】
・設計図書の確認
 └図面の詳細チェック、施工における課題の事前洗い出し
・予算組み・材料発注
 └実行予算の策定および必要な資材の適時発注
・協力会社の手配・段取り
 └専門業者との調整、円滑な現場運営に向けた人員配置の計画
・現場での4大管理(安全・品質・原価・工程)
 └安全パトロールの実施、施工精度の管理、工期遵守に向けた進捗管理、予算内でのコストコントロール
・顧客への引き渡し・アフターフォロー
 └竣工後の定期点検や修繕対応など、お客様の住まいのパートナーとしてサポート

【仕事の魅力】
・圧倒的な裁量権:分業制ではなく、企画から建築まで一棟を丸ごと担当するため、自身の判断で主体的に業務を進めることができます。
・高い年収水準と明確な評価制度:年齢や入社年次を問わず、プロセスと結果の両面で公平に評価。高い成果には賞与や昇給でしっかり還元される環境です。
・ワークライフバランスの充実:業界内でも高水準の働きやすさを誇り、平均残業は月30時間程度。土曜の休暇取得も可能で、個人の時間を大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。
・挑戦を推奨する社風:面倒見の良い先輩社員が多く、主体性を尊重する文化が根付いています。定年まで安定して働ける長期的なキャリアパスが描けます。

【施工実績】
・年間担当棟数:平均25?30棟(ベテランの場合は50?60棟程度)
※地域に根ざし、土地の形状や周辺環境に合わせた一棟ごとの企画・建築を手掛けています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・健康保険組合における各種補助
(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)
・福利厚生施設の利用制度
・契約保養所
・レクリエーション補助制度

[資格取得時報奨金]
・一級建築士:20万円
・二級建築士:10万円
・1級建築施工管理技士:10万円
・2級建築施工管理技士:5万円
・宅地建物取引士:10万円

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK