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【千葉県】大手鉄鋼グループのプラント設計|年休120日&福利厚生充実◎ / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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千葉県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
日本製鉄の主要製鉄所における、プラントの安定操業に欠かせない電気および計装設備のエンジニアリング業務全般をお任せします。設計から制作、調整、メンテナンスまで幅広く携わり、高度なプラント設備が正常に稼働し続けるための技術的中核を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計
 └プラント設備の電気・計装システムの回路設計およびシステム仕様の策定
 └既存設備の老朽化更新や機能向上のための図面作成・スペック選定
・制作
 └制御盤や計装機器の調達および設置・取付工事の指示・監督
 └各種部品・ユニットのカスタマイズ対応
・調整
 └設置後の各種テスト、シーケンスチェック、立ち上げ調整
 └トラブルシューティング、運転データの解析に基づく最適化調整

【仕事の魅力】
・安定した就業環境:業務の9割が自社グループ内の案件であり、年間計画に基づいたスケジュールで進行するため、突発的な残業や極端な短納期工事が少なく、腰を据えて業務に取り組めます。
・最先端技術への挑戦:ロボティクスやDX(デジタルトランスフォーメーション)分野にも注力しており、伝統的なプラント技術と最新技術を掛け合わせた先進的な開発に携わることが可能です。
・充実の福利厚生:年間休日120日、各種住宅手当や借上社宅制度など、ライフステージの変化にも対応できる安心の待遇を完備しています。
・エンジニアとしての成長:機械・電気・計装・土木・建築など、多彩な専門領域のエンジニアと連携することで、総合的なプラントエンジニアリングのスキルを磨くことができます。

【施工実績】
・鉄鋼プラントの設備設計、製作、据付、メンテナンス
・大型プラントの建設および操業管理
・製鉄所向けシステム開発およびDX推進
・パーティクルボード事業等の多角的なプラントエンジニアリング
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 千葉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 なし

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK