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【東京】多様な店舗開発に携わる!施工管理|未経験OK・社長とランチ有 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】カフェバー、レストラン、フードホール、各種専門店など、多岐にわたる業種・業態の店舗立ち上げにおける施工管理をお任せします。店舗開発のプロフェッショナルとして、プロジェクトの企画・設計段階から参画し、理想の店舗空間を形にするためのマネジメントを総合的に担っていただきます。【具体的な仕事内容】・店舗開発プロジェクトへの参画:設計段階からプロジェクトメンバーの一員として、施工・運用の視点でプロアクティブな議論に参画します。・VE(バリュー・エンジニアリング)提案:コストを最適化しつつ、デザイン性や機能性を最大化するための設計改善や工法提案を行います。・プロジェクト調整業務:施工に関連する諸官庁への申請書類作成・整理、ビル管理会社や施設側との折衝・調整を担います。・施工管理業務:スケジュール・予算・品質を厳格にコントロールし、無駄のない工程管理を実現します。・メンテナンスおよび改善業務:既存店舗の定期メンテナンスや、より魅力的な店舗へ進化させるための改修・改善を主導します。・パートナー管理:施工会社の新規開拓や、長期的な信頼関係の構築を行います。・社内連携:商品部や営業部など他部署と密に連携し、店舗開発を推進します。【仕事の魅力】・圧倒的な店舗開発実績:現在24種類106店舗を展開する環境で、多様なブランドの開発ノウハウを蓄積できます。・プロフェッショナルとの協働:商品部や営業部など、各分野のスペシャリストとチームを組み、実践的な店舗開発を推進できる環境です。・ダイナミックな経営参画:社長や役員との距離が非常に近く、自身のアイデアや意見を直接プロジェクトに反映させやすい風通しの良い環境です。・多様な事業機会:自社店舗開発のみならず、異業種とのコラボレーション店舗開発や、培ったノウハウを他社へ提供するプラットフォームシェアリング事業など、刺激的なキャリアが広がっています。・充実した教育制度:独自の社員研修プログラムにより、理念から実務スキルまで幅広く学び、自己成長を追求できます。・自主性を尊重するキャリア形成:立候補制度を導入しており、コーチングを通じて一人ひとりが目指すキャリアパスの実現を会社が全力でサポートします。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:月額3万5千円まで
・財形貯蓄制度
・ストックオプション制度
・社員表彰
・海外社員旅行(社員の家族も一緒に)
・家族や友人に感謝を伝えるイベント(特定の日に、大切な人に食事券を贈り、一緒に食事を楽しんでいただくことができます。)
・経営者とのランチ会
・勤続者や退職者への感謝イベント(特定の日に、勤続期間を終える従業員が一斉に集まり、感謝の式典を開催します)
・フットサル大会等

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK