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【大阪|転勤あり】大規模プロジェクトに挑戦!施工管理|平均勤続19.8年&賞与年2回◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、教育施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理をお任せします。少数精鋭の技術集団として、プロジェクトの計画から竣工までの一貫した現場運営をリードしていただきます。

保有資格やご経験に応じて、現場代理人としての実務から、所長として現場全体の指揮・統括を行うポジションまで幅広く用意しております。個人の裁量が大きく、専門性を発揮して高品質なものづくりを追求できる環境です。

【具体的な仕事内容】
■施工管理全般
・安全管理:現場の安全対策立案、作業員の安全教育・意識啓発
・品質管理:施工図・仕様書の確認、品質検査、技術的なチェック
・工程管理:進捗状況の把握、工期調整、協力会社との折衝
・予算管理:原価管理、コストの最適化・削減に向けた検討

■キャリア別業務
・無資格・経験者:現場代理人として、各管理業務(安全・品質・工程・予算)の実務を担いつつ、現場定例会議や社内会議に参加しスキルアップを図ります。
・2級建築施工管理技士:上記に加え、所長の補佐として現場の円滑な運営を支えます。
・1級建築施工管理技士:現場管理責任者として、現場の総指揮を執るとともに、チームメンバーへの指導、予算会議や施工検討会を主導し、組織の技術力向上に貢献します。

【仕事の魅力】
・成長を支援する評価制度:期首・中間・期末の計3回面談を実施。個人のキャリアのみならず、人生設計まで相談できる環境です。
・高い裁量権と社風:少数精鋭のため若手から責任ある業務を任されやすく、技術者として着実にスキルを磨ける社風です。
・働き方改革の推進:業界のリーディングカンパニーを目指し、労務環境の改善やDX導入に全社で注力しています。安定した基盤のもと、長く安心して働けるホワイトな就業環境が整っています。

【施工実績】
実績は多岐にわたり、社会インフラを支える大規模案件から専門的な施設まで、幅広い知見を習得可能です。

[主な施工実績例]
・公共施設(庁舎・国立美術館等)
・商業・宿泊施設
・物流・生産施設
・医療・福祉施設
・スポーツ・アミューズメント施設
・大規模交通インフラ(空港旅客ターミナル等)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度

[退職金について]
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし

【研修制度】
[新入社員研修]
入社時研修とフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

[中堅社員研修]
入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

[職能別研修]
早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

[自己啓発支援制度]
建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。

[人事制度]
・エリア限定総合職制度「エリア社員」

[資格取得支援]
・助成金制度
・奨励金(合格祝い金)制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK