職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
甲信越 > 山梨県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
山梨県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
太陽光発電設備の安定稼働を支える、保守管理（O&M）業務全般をお任せします。 お客様が安心してエネルギーを活用できるよう、設計から施工、完成後のアフターフォローまで一貫して顧客満足度を追求する当社にて、設備のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。再生可能エネルギーの普及を技術面から支える、社会貢献性の高いポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・太陽光発電設備の定期点検 └モジュール・架台の目視点検、電気系統の測定業務など ・保守管理業務 └遠隔監視システムを用いた稼働状況のモニタリング └発電効率を最大化するための点検データの収集と分析 ・設備不具合時の緊急対応 └機器故障やトラブル発生時の迅速な現地調査と復旧対応 └原因究明および再発防止策の提案・実施 【仕事の魅力】 ・真心と確かな技術を重視する環境下で、お客様に深く寄り添った丁寧な保守サービスを提供できます。 ・年間休日125日、有給消化率90％以上とワークライフバランスが非常に整っています。 ・全社で働き方改革を推進しており、勤怠管理システムによる残業抑制など、社員が長く安心して働ける環境整備に注力しています。 ・設計から施工、アフターフォローまで一貫して携わることで、設備全体の知識を深め、スペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：一定額支給上限10万まで
・テニス･リゾートホテル等会員加入 ・財形貯蓄制度 ・研修旅行 ・介護手当 ・結婚、出産、入学、初節句祝金 ・慶弔見舞金 ・トクホ飲料購入補助 ・再雇用：65歳まで |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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