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【兵庫県】年休120日&福利厚生充実!大手グループで安定!製鉄所改修工事|資格取得支援あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】製鉄所構内における新築案件の基礎工事から改修工事、補修・メンテナンスまで、幅広い施工管理業務をお任せします。工期は1週間程度の短期間から1年以上の長期プロジェクトまで多様です。日本製鉄グループの安定した基盤のもと、プラント設備の維持・更新を通じて、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。業務の9割は自社グループ案件のため、年間施工計画に基づいた計画的な進捗が可能です。突発的なトラブルや過度な短納期工事が少なく、安心して業務に向き合える環境が整っています。【具体的な仕事内容】・品質管理└図面・仕様書との照合、施工精度のチェック、検査立ち会い・原価管理└工事予算の策定、実行予算の管理、協力会社への発注管理・工程管理└年間計画に基づく工程表の作成、進捗状況の把握、調整業務・安全管理└現場の安全ルールの周知、KY(危険予知)活動の徹底、安全パトロール・環境管理└現場周辺の環境負荷低減、廃棄物の適正処理、騒音・振動対策の実施【仕事の魅力】・安定した就業環境:グループ内案件が主体の安定した環境に加え、年間休日120日と休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。・先進技術との融合:伝統的な土木・建築技術に加え、ロボティクスやDXを活用した最先端の施工管理手法に触れる機会があり、エンジニアとしての幅が広がります。・充実した福利厚生:住宅手当や借上社宅制度、自宅取得補助など、手厚い福利厚生で生活面もサポートします。【施工実績】・プラント設備の設計、製作、据付、メンテナンス・大型プラントの建設・土木、建築工事一式・機械・電気・計装設備のシステム構築
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 なし

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK