職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.17
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
分譲マンション開発におけるプロジェクトマネージャーとして、用地仕入れ後の配棟計画から販売開始、竣工・引き渡しに至るまでの事業全体を統括していただきます。商品企画から設計・施工管理に至るまで、プロジェクトの全工程に一貫して携わる重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・商品企画およびコスト検証 └用地購入前後のプランニング、建物仕様の策定 └VE（価値向上）・CD（コスト低減）を目的とした精緻なコスト検証・調整 ・デザイン・販売準備 └外観・内装のデザイン監修、各住戸の仕様調整 └モデルルーム設営の指揮、販売用図面・資料の作成サポート ・施工管理および進捗管理 └工事着工後の工程管理・品質管理・安全管理 └設計監理・施工会社との定例会議を主導し、プロジェクトの進捗を円滑化 ・引き渡し対応 └購入者向け内覧会の企画・運営、顧客対応の統括 【仕事の魅力】 ・「ゼロからカタチにする」醍醐味 企画段階から竣工まで一気通貫で関わることで、自らのアイデアが形になる過程を実感できます。全国展開するデベロッパーの旗振り役として、プロジェクトを成功に導く達成感は格別です。 ・挑戦を推奨する風土 若手・ベテランを問わず、社員の革新的なアイデアを積極的に採用する社風です。安定した経営基盤を持ちながら、変化を恐れず新たな事業領域に挑み続けるため、常に刺激のある環境でプロフェッショナルとして成長できます。 ・幅広い事業展開による安定性 マンション開発のみならず、都市開発、ホテル、エネルギー事業など、グループ全体で多角的な事業を展開。社会の変化に応じて柔軟にビジネスを適応させており、腰を据えて長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・役職手当
・資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など） ・子ども手当 ・転勤手当 ・寒冷地手当 ・報奨金制度 ・持家制度（物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給） ・保養所 ・資格取得奨励制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.17 |
| 更新日 | 2026/08/21（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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