こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【宮崎|転勤なし】大規模水インフラの設備設計!年間最大141日休◎官公庁案件多数 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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宮崎県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
私たちの生活を根底から支える、水道・下水道・河川などの水インフラを専門とする建設コンサルタントとして、電気設備・計装設備の設計業務をお任せします。
官公庁からの大規模案件を中心に、基本計画から整備計画、実施設計、そして竣工後の監理まで、プロジェクトの一連のプロセスに深く関わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・上下水道施設における配電、監視制御、計装設備等の基本計画および整備計画の策定
・施設、設備の老朽化診断、および更新に向けた長寿命化計画の策定
・地球温暖化対策や省エネルギー化など、環境負荷低減のための調査・計画・設計業務
・官公庁と連携した設計監理、およびプロジェクトマネジメント業務全般

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ:私たちの生活に不可欠な「水」を守るインフラを担うため、非常に公共性が高く、地図に残る大きなやりがいを感じることができます。
・大規模プロジェクトへの参画:官公庁案件がメインであり、大規模な社会インフラ整備に上流工程から携わることが可能です。
・裁量と挑戦:自ら手を挙げれば責任ある案件を任せてもらえる風土があり、スペシャリストとしてのキャリアアップを強く後押しします。
・充実したワークライフバランス:残業削減や年間の休日最大141日以上(公休+有給)など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。フリーアドレス化されたオフィスなど、自由闊達な働き方を推進しています。
・成長を支える環境:プロジェクト公募制やタレントマネジメントの導入など、社員一人ひとりのキャリア形成や「働きがい」を重視した組織運営を行っています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮崎県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK