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【兵庫県】橋梁補修のエキスパート!年収830万も可!土木施工管理|残業30h&年休125日 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
橋梁・河川・道路等のインフラ設備における、補修・補強工事の施工管理業務全般をお任せします。特に生活の基盤を支える橋梁の補修工事が案件の約8割を占めており、専門性の高い技術を活かした社会貢献度の高い仕事です。
グループ企業としての強固な経営基盤を背景に、一次請けおよび元請け案件をバランスよく担当いただきます。数億円から数十億円規模の大規模プロジェクトを中心に、品質・安全・工程・予算のすべてをコントロールする司令塔としてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
・現場巡視による工事品質管理
 └設計図書に基づいた施工状況の確認、施工精度のチェック
・技術者/作業員の安全管理
 └現場の安全対策の策定、作業員への安全指導、事故防止に向けた環境整備
・工程管理
 └工期に合わせた詳細なスケジュールの立案・進捗管理
・予算管理
 └工事費用の管理、原価コントロール、コスト最適化の推進
・協力会社の手配・マネジメント
 └機械土工やクレーン工など、専門職人や協力会社の手配および施工調整

【仕事の魅力】
・圧倒的な安定性:インフラ老朽化対策のニーズが高まる中、橋梁補修のプロフェッショナルとして長期的かつ安定した需要が見込める環境です。
・高い専門性の習得:独自の特許技術など、業界でも希少な補修・補強工法を習得可能です。技術者として市場価値を大きく引き上げることができます。
・働きやすい労働環境:iPadの活用等による業務効率化を推進しており、年間休日125日、残業時間も適切に管理されています。長く安心して働ける環境を整えています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK