こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【奈良県】橋梁補修のエキスパート!転勤可能性あり◎施工管理|残業30h&年休125日 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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奈良県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
橋梁・河川・道路等の補修・補強工事における、施工管理業務全般をお任せいたします。特に橋梁案件が全体の8割を占めており、社会インフラの老朽化対策という重要なミッションを担う、社会貢献性の高いポジションです。

元請けとしての案件が7割、大手建設会社等の下請け案件が3割という構成で、1案件あたり10億?50億円規模の大型プロジェクトを中心に担当していただきます。高い技術力を武器に、安定した受注基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場における安全衛生管理計画の策定および実施
 └作業員の安全指導、KY(危険予知)活動の推進、事故ゼロを目指した環境整備

・工程管理
 └工期に合わせた詳細スケジュールの立案および進捗管理
 └天候や現場状況に応じた工程の最適化と調整

・品質管理
 └図面・仕様書に基づく施工精度のチェック
 └施工計画書に準じた品質基準の確保および確認検査の実施

・予算管理
 └工事原価の予算策定および進捗に応じたコスト管理
 └利益率の最適化に向けた協力会社との調整・交渉

・協力会社の手配・管理
 └機械土工、クレーン工などの協力会社選定および発注
 └現場作業の円滑な進行のための人員・重機の配置計画

【仕事の魅力】
・社会的意義の高さ
 老朽化するインフラの長寿命化に直接携わるため、人々の暮らしを守る重要な役割を実感できます。

・専門性の習得とキャリアアップ
 BKF工法・AWS工法・SAMMシートといった専門的な特許技術を習得でき、市場価値の高いスペシャリストとしての道を歩むことができます。

・充実したワークライフバランス
 iPadの導入などデジタル化による業務効率化を推進しており、平均残業時間は月30時間程度と抑えられています。年間休日125日と休暇制度も整っており、オンオフのメリハリを持って働ける環境です。

・長期就業可能な安定した制度
 60歳の定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの社員が長く活躍しています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 奈良県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK