こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

北海道での転勤なし&完全週休2日制!地域密着の電気工事士|賞与年2回&住宅手当あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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北海道

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】主に地域内の住宅、事務所、工場といった多岐にわたる建造物の電気工事施工管理を担当していただきます。創業から長年培ってきた信頼と実績を基盤に、地域密着型で顧客の課題解決を支援する電気工事店として、経営合理化、生産性向上、労働環境の改善に直結する提案・施工管理をお任せします。当社では複数担当制(シェアワーキング)を導入しており、チームで現場を支えるため、休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。【具体的な仕事内容】・確認申請業務全般 └工事着手に必要な各種申請書類の作成・提出手続き・打ち合わせ └顧客や設計担当者とのニーズすり合わせ、工事内容の調整・安全管理 └現場の安全対策実施、作業員の安全指導、事故防止のための環境整備・環境管理 └現場周辺の環境配慮および法令遵守のための管理・品質管理 └設計図書に基づいた施工状況の確認、品質基準の維持・工程管理 └工期に合わせた工程表の作成と、協力会社を含めた進捗管理【仕事の魅力】・チーム体制での複数担当制により、休暇が取りやすく、プライベートとの両立が可能です。・「社員の健康こそが生産性の源」という考えのもと、時間有給制度の導入や、就業時間中に運動を取り入れるユニークな健康増進活動を行っており、心身ともに健康的に働ける環境を整えています。・地域密着の強みを活かし、お客様の職場環境改善や生産性向上に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じることができます。【施工実績】・電気設備工事・電気通信工事・計装工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 北海道

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 健康診断 各種表彰制度 永年勤続表彰 退職金制度 資格取得報奨金制度 フィットネスジム加入可能(希望者のみ無償) 商工会共済制度加入

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK