職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、病院などのリニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。当社は100％元請けのため、施工主へ直接提案ができる環境です。バリューエンジニアリングの視点から建物の資産価値向上をサポートし、計画から竣工までプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案と進捗管理 └顧客のニーズを汲み取り、最適な工期と施工手順を策定 └電気・空調・設計の社内チームと連携した円滑な現場運営 ・品質・安全・工程・予算の管理 └現場の安全パトロールおよび作業員への安全指導 └設計図書に基づいた施工精度のチェックと品質維持 └工事原価の管理および協力会社との予算交渉 ・顧客への直接提案・調整 └施工主との打ち合わせ、要望に基づく柔軟な現場対応 └自社設計・設備チームと連携したスピーディーな提案 【仕事の魅力】 ・100％元請けの裁量権：施主に直接提案でき、自ら工期や方針を調整できるため、自分のアイデアを反映しやすい環境です。 ・一気通貫の対応力：設計、建築、電気、設備を自社で抱えているため、スピーディーかつワンストップで課題を解決できる強みがあります。 ・高い定着率と働きやすさ：デスクワークが過半数を占め、身体的負担を抑えて長く働けます。また、振休・代休の取得徹底や、取得できない場合の買取制度もあり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・スキルに応じた正当な評価：年功序列ではなくスキルベースの評価制度を導入。案件ごとの目標設定と振り返りを行い、結果だけでなくプロセスも評価して給与や賞与に還元します。 【施工実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・ホテル ・病院 等 ※数万円の小さな修繕から数億円規模の大規模改修まで幅広く対応しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当実費支給（上限3万円）、家族手当（配偶者月8,000円、子月5,000円／人）、役職手当、外勤手当、社用車貸出、資格手当あり、社員旅行年1回、教育制度充実 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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