職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.17
600万円～800万円
埼玉県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
工場設備管理の責任者として、施設全体の運用維持を統括していただきます。従業員の労務管理や現場運営といったマネジメント業務から、クライアントのニーズを汲み取りサービス品質を向上させる折衝まで、幅広くご活躍いただくポジションです。 国内外のノウハウを結集した安定した基盤のもと、専門技術者チームと連携しながら、工場の生産性を高める最適な施設環境の提供を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・施設管理業務の統括管理 └建物設備（電気・空調・給排水等）の保守メンテナンス計画の立案および実施管理 └中長期的な修繕計画の策定および予算コントロール ・現場業務運営 └常駐スタッフのシフト調整、技術指導、安全管理、労務管理 └高品質な施設管理を実現するためのオペレーション最適化 ・クライアント折衝 └顧客の経営課題に対する施設管理面からの改善提案 └定期報告会の実施およびサービス品質の維持・向上に向けた調整 【仕事の魅力】 ・世界基準の総合施設管理手法（IFM）を学び、実践することで、専門性の高い施設管理プロフェッショナルへ成長できます。 ・3,000人規模の国家資格所有者ネットワークが構築されており、最新のデジタル技術や専門知識を共有し合える環境です。 ・築年数の経過した建物においても、長寿命化を実現する高度な設備管理手法を身につけることが可能です。 【施工実績】 ・本社およびオフィス：ヘルプデスク等のデジタル技術を活用した高付加価値なオフィス環境の構築 ・生産施設：CMMS（設備保全管理システム）やPPM（予防保全）を用いた、50年先を見据えた長寿命化管理 ・研究開発施設：データセンター、無菌室、クリーンルーム等における環境維持およびGxPサービス等の高度なテクニカルサービス |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給（2km以上）、家族手当、転居費用の一部負担、退職金制度：勤続2年以上が対象 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.17 |
| 更新日 | 2026/08/21（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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