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【兵庫】転勤なし!受賞歴多数の自由設計◎住宅設計|ブラザー制度で安心サポート / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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兵庫県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
日本の住宅を世界基準にすることをミッションに掲げるハウスメーカーにて、戸建て住宅の設計業務全般をお任せします。お客様へのヒアリングから始まり、ライフスタイルを反映したプランニング、図面作成、そして夢のマイホーム完成に至るまでのプロセスをトータルでサポートしていただきます。

分業体制が整っているため、設計業務に集中して取り組める環境です。受賞歴多数の100%自由設計スタイルで、あなたのデザイン力や柔軟なアイデアを存分に活かした家づくりを実現できます。

【具体的な仕事内容】
・お客様との打ち合わせ、および現地調査
 └ご要望のヒアリング、敷地環境の確認と法規制チェック
・プランニングの作成とお見積りの作成
 └3~4回の打ち合わせを通じて、間取りや空間デザインを具体化
・図面の作成
 └実施設計図の作成、CADを用いた詳細設計
・施工現場の確認
 └設計図通りに施工が進んでいるかの現場監理(積算業務は専任担当が実施)
・お引き渡し
 └竣工検査の立ち会い、施主様へのお引き渡し対応

【仕事の魅力】
・専任体制:設計、積算、施工管理、インテリアコーディネーターと役割が分かれているため、設計に専念できる環境です。
・充実のサポート体制:入社後は「ブラザー制度」によるOJTを実施。先輩社員とバディを組み、独り立ちまでじっくりサポートします。
・評価・報奨制度:案件数に応じた表彰制度や、社内コンテストによるデザイン・間取りの評価制度があり、高いモチベーションで業務に取り組めます。
・高い信頼性:高い技術力と品質により、現役大工からも認められるクオリティを誇る環境で、プロとしてのスキルを磨けます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:会社規定に基づき支給
・退職延長申請を出した方は最長で65歳まで
・車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給)
・バースデー手当
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給/一部上限あり)
・同年代が集まる委員会
・U・Iターン支援あり(引越一時金:上限25万円/引越代:20万円 ※規定あり)
・他店舗での勉強会・交流 など

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK