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【埼玉】年収UPも可!成長企業で幹部候補◎自社開発RCマンションの施工管理|資格支援&社員旅行あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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埼玉県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
自社開発物件を主軸とした多様なプロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。建設部門および施工管理体制の強化・確立に向けた中心的な役割を担っていただきます。今後、組織拡大と開発案件の増加を控える成長フェーズにおいて、建設部門を牽引する幹部候補として、現場管理からマネジメントまで幅広く裁量を発揮できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案および実行
・自社開発物件(RCマンションを中心とした鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫、テナントビル等)の現場管理
・外部協力業者(施工会社等)との打ち合わせおよび折衝
・職人の手配、資材の発注・管理
・工事費用の積算および原価管理
・施主様(お客様)への施工進捗報告および折衝
・現場における工程管理(巡回・進捗確認)
・品質基準に基づく施工状況の管理・検査
・労働安全衛生管理および現場の環境整備
・(ご経験に応じて)建設部門メンバーの育成、指導、およびチームマネジメント

【仕事の魅力】
・急成長フェーズにある組織で、上場を目指す環境に中核メンバーとして参画できる
・自社開発物件に携わるため、企画段階から竣工まで深く関与し、不動産開発のノウハウを習得できる
・RC造から介護施設、商業ビルまで多様な建築物に携わり、施工管理としての専門性を多角的に磨ける
・組織の体制づくりにも携わることができ、自身の経営的視点やマネジメント能力を大きく高められる

【施工実績】
・マンション(新築・改修)
・アパート
・介護福祉施設
・物流倉庫
・テナントビル
・店舗
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限2万円
・資格取得のための学費支援
・社員旅行(沖縄、京都など)
・親睦会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK