こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【愛知】転勤OK!ビル管理のプロへ!サブPM/BM◎残業手当&賞与年2回|グループ / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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愛知県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
総合不動産管理のリーディングカンパニーにて、オフィスビルや商業施設などの物件価値を最大化するサブPM(プロパティマネジメント)およびBM(ビルマネジメント)業務をお任せします。
ビル経営のプロフェッショナルとして、オーナーの資産価値向上とテナントの快適なオフィス環境の提供を追求する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・入居テナント対応
 └占有部に関する保守契約の管理
 └館内ルールに関するお問い合わせ対応およびトラブルシューティング

・PM会社およびオーナーへの業務報告
 └運営状況の定期的な報告書作成、折衝業務

・委託会社の統括管理
 └清掃、警備、駐車場管理会社等への指示出し、進捗管理、契約調整

・その他付帯業務
 └部署の方針に基づいた業務の推進
 └社内マニュアルに則った的確な物件オペレーションの実施

【仕事の魅力】
・安定した就業環境
 有給休暇取得率が高く、育児休業の取得実績も豊富にあるため、ライフステージが変化しても長く活躍できる環境です。

・長期キャリアの実現
 定年延長制度を導入しており、最長65歳まで意欲的に働けます。腰を据えて専門性を磨き続けたい方に最適な環境です。

・正当な人事評価制度
 昇格に直結する資格取得を推奨しており、外部試験を活用した客観的な評価制度を導入しています。新卒・中途に関わらず、努力とスキルが直接キャリアアップに繋がる公平な職場です。

・総合力の醸成
 多様なアセットを扱うグループの総合力を活かし、建物管理のスペシャリストとしての知見を深めることができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 愛知県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給(会社規定による)
・定年延長制度:65歳まで延長(要件有)
・入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)
・フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)
・OJT
・その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
・財形貯蓄
・資格取得褒賞金
・グループ共済組合
・提携契約保養所(170ヶ所)
・各種グループ優待
・育児短時間勤務
・繰上げ、繰下げ勤務
・保育所利用補助金
・結婚祝金
・出産祝金
・職種転換制度
・時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
・在宅勤務、リモートワーク:相談可(在宅)※JPタワー名古屋のみ
・オンライン面接:可

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK