【大阪|転勤あり】資格手当&賞与充実!木造住宅の施工管理|残業30h&年間休日115日 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.17

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600万円~800万円

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大阪府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】木造分譲住宅の施工現場における責任者として、工事全般のマネジメントをお任せします。現場が円滑に進むよう協力業者や職人と密に連携し、品質・コスト・工程・安全をトータルでコントロールする重要なポジションです。ITツールを活用した業務効率化を推進しており、スマートで生産性の高い現場づくりに取り組んでいただきます。【具体的な仕事内容】・品質管理:設計図書に基づいた施工精度の確認、各工程での品質チェック、完成検査の立ち会い・原価管理:工事予算の管理、協力会社への発注管理、適正なコストコントロール・工程管理:施工スケジュールの作成・調整、進捗管理、工期通りの引き渡しに向けた各段取り・安全管理:現場内の安全パトロール、作業スタッフへの安全指導、事故防止のための環境整備・環境管理:現場周辺への配慮および近隣住人への対応、整理整頓の徹底【仕事の魅力】・安定した経営基盤:豊富な住宅供給実績を誇る企業にて、長期的なキャリアを構築できます。・デジタル化による効率化:スマートフォンやオンラインツールを積極的に活用し、移動時間や事務作業の負担を軽減しています。・ワークライフバランスの充実:平均残業時間は30時間前後と管理が徹底されており、オンオフの切り替えを大切にできる環境です。また、充実した手当や福利厚生、育児休業取得実績など、ライフステージが変わっても安心して働ける待遇が整っています。【施工実績】・案件規模:1,000万円~3,000万円・工期:3カ月~4か月
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円(高校卒業迄)
・退職金制度:勤続2年以上対象
・資格取得支援制度
・役職手当
・報奨金制度
・スマートフォン貸与
・ユニフォーム(制服、作業着)貸与
・インフルエンザワクチン補助(家族含む)
・ストレスチェック
・社員旅行、運動会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.17
更新日 2026/08/21(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK